Hospitalisation du nouveau-né : quelles sont les conséquences sur le congé de maternité ?
Si votre enfant reste hospitalisé au-delà de la suivant sa naissance, vous pouvez, si vous le souhaitez, interrompre une partie de votre postnatal (après l'accouchement). 6 semaine congé de maternité
Vous pouvez reprendre votre travail avant la date prévue et reporter les jours restant non pris de votre congé maternité postnatal à la fin de l'hospitalisation de votre enfant.
Ainsi, en reprenant votre travail après le , il vous restera : congé postnatal obligatoire de 6 semaines
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(s'il s'agit de votre 1 ou de votre 2 enfant, le congé postnatal ayant une durée maximale de ) 4 semaines de congé postnatal er e 10 semaines
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ou (s'il s'agit de votre 3 enfant, le congé postnatal ayant une durée maximale de ) 12 semaines de congé postnatal e 18 semaines
Vous devez alors prévenir votre (ou la si vous dépendez du régime agricole) de la date d'interruption de votre congé de maternité, de la date de reprise du congé postnatal et de sa durée faisant l'objet du report. CPAM MSA
Vous devez transmettre une attestation justifiant de l'hospitalisation de votre enfant.
Où s'informer ?
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Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM)
Caisse nationale d'assurance maladie (Cnam)
Où s'informer ?
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Mutualité sociale agricole (MSA)
Caisse centrale de la mutualité sociale agricole (MSA)
À noter
Le report d'une partie du congé postnatal en cas d'hospitalisation de votre enfant au-delà de la suivant sa naissance ne peut pas vous être refusé. Vous touchez les , dans les conditions habituelles, à la reprise de votre congé postnatal et durant toute sa durée. 6e semaine indemnités journalières
Vous devez également prévenir votre employeur de la date d'interruption de votre congé de maternité, de la date de votre retour dans l'entreprise et de la durée du congé postnatal faisant l'objet du report.
Vous devez lui transmettre une attestation justifiant de l'hospitalisation de votre enfant.
À savoir
Votre employeur ne peut pas vous refuser le report d'une partie du congé postnatal en cas d'hospitalisation de votre enfant au-delà de la suivant sa naissance. Votre percevez votre salaire dans les conditions habituelles durant la reprise de votre activité et durant toute sa durée. 6e semaine
